Bos ini sukar dipuaskan. Walau sebanyak mana usaha kita, akan ada saja yang kurang. Bila kita ikut arahan, dia kata tak kreatif. Bila kita beri idea, dia kata tak ikut arahan.
Lama-kelamaan, staf mula mempersoalkan nilai diri sendiri. Keyakinan menurun, motivasi hilang, dan setiap hari ke pejabat rasa berat.
Cara survive yang paling jujur ialah tetapkan garis sempadan dalaman. Nilai diri kita bukan ditentukan oleh seorang manusia sahaja. Selagi kita tahu kita telah buat yang terbaik mengikut kemampuan dan skop, itu sudah mencukupi.
Dan kalau satu hari kita sedar tekanan itu bukan lagi membina, tapi memusnahkan — tak salah untuk mempertimbangkan perubahan. Bertahan itu kuat, tapi memilih diri sendiri juga satu bentuk kekuatan.
Cara Survive Bos Jenis Tertentu - Part 5: Bos Yang Tak Pernah Rasa Apa Yang Kita Buat Itu Cukup
kERjAYa
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
.jpg)

No comments:
Post a Comment